Títulos das Consultorias:
Mais detalhes abaixo...
Planejamento estratégico para empresas, organizações e start-ups
Você sabe como os grandes líderes planejam o futuro das suas empresas?
O que precisam desenvolver em termos de pessoas, processos e objetivos estratégicos?
Nesta consultoria, os líderes trarão os seus maiores desafios dentro da empresa e juntos através de sessões de workshop ou reuniões iremos montar um plano específico de objetivos estratégicos e acompanhamento dos mesmos para que a sua empresa alcance o desenvolvimento e ou crescimento desejado.
Metodologia customizada e comprovada usando DYI, Lean start-up, Mind-Up e outras de acordo com as necessidades do cliente.
Duração: vai depender das necessidades da empresa.
Para quem é: empresas que precisam se reorganizar, pivotar modelos de negócios, escalar operações.
Contrate HOJE mesmo.
RH Humanizado e Estratégico
“Empresas contratam os melhores talentos por suas habilidades técnicas, mas mandam pessoas embora devido a mal comportamento”.
“Pessoas não deixam empresas, pessoas deixam gerentes, processos burocráticos e um ambiente de trabalho tóxico”.
Essas duas frases mostram a importância das habilidades humanas nos ambientes profissionais, tanto para líderes quanto para RHs ajudarem as suas equipes e pessoas a se desenvolverem.
Existem diversas práticas que podem ser realizadas dentro de uma empresa para melhorar o employer branding, fidelizar talentos e construir culturas realmente humanas e desta forma, atrair os melhores talentos, diminuir turn-over e criar ambientes seguros com profissionais que vestem a camisa da sua empresa.
Nesta consultoria, Antonella trabalha:
- Diagnóstico da empresa, assim como entrevistas e pesquisa com colaboradores
- Plano customizado de ações que podem incluir: treinamentos, mentorias, ferramentas
- Processos específicos de RH: feedback 180º, Programas de Diversidade, Inclusão e Equidade, Programas de Suporte ao Colaborador, Processos customizados de PDI, entre vários outros usando as técnicas mais modernas e efetivas do mercado
Duração: vai depender das necessidades da empresa.
Para quem é: empresas que precisam se reorganizar, criar uma cultura mais humana e de alta performance, pivotar modelos de negócios, escalar operações.
Contrate HOJE mesmo.
Solução completa: 3Ps e 2Hs do Futuro do Trabalho
Como criar uma cultura realmente voltada a pessoas, ao life-long learning e aplicando tudo que existe de melhor no mercado em relação a Pessoas, Processos, Performance, Habilidades do Futuro e Humanização?
A consultoria 3Ps e 2Hs é sobre isso. São as melhores técnicas para pessoas, processos e performance que trazem resultados significativos em desenvolvimento humano e em humanização dentro das empresas.
Metodologia única de Antonella Satyro que já foi testada em start-ups e grandes empresas e é adaptada a cada diferente realidade e ao que a própria empresa quer desenvolver.
Pode-se implementar desde treinamentos, mentorias, ferramentas, processo de RH e administrativos, assim como objetivos estratégicos de cada área. Tudo vai depender do que a empresa precisa.
Duração: vai depender das necessidades da empresa.
Para quem é: empresas que precisam se reorganizar, criar uma cultura mais humana e de alta performance, pivotar modelos de negócios, escalar operações.
Contrate HOJE mesmo.
Planejamento estratégico para empresas, organizações e start-ups
Você sabe como os grandes líderes planejam o futuro das suas empresas?
O que precisam desenvolver em termos de pessoas, processos e objetivos estratégicos?
Nesta consultoria, os líderes trarão os seus maiores desafios dentro da empresa e juntos através de sessões de workshop ou reuniões iremos montar um plano específico de objetivos estratégicos e acompanhamento dos mesmos para que a sua empresa alcance o desenvolvimento e ou crescimento desejado.
Metodologia customizada e comprovada usando DYI, Lean start-up, Mind-Up e outras de acordo com as necessidades do cliente.
Duração: vai depender das necessidades da empresa.
Para quem é: empresas que precisam se reorganizar, pivotar modelos de negócios, escalar operações.
Contrate HOJE mesmo.
RH Humanizado e Estratégico
“Empresas contratam os melhores talentos por suas habilidades técnicas, mas mandam pessoas embora devido a mal comportamento”.
“Pessoas não deixam empresas, pessoas deixam gerentes, processos burocráticos e um ambiente de trabalho tóxico”.
Essas duas frases mostram a importância das habilidades humanas nos ambientes profissionais, tanto para líderes quanto para RHs ajudarem as suas equipes e pessoas a se desenvolverem.
Existem diversas práticas que podem ser realizadas dentro de uma empresa para melhorar o employer branding, fidelizar talentos e construir culturas realmente humanas e desta forma, atrair os melhores talentos, diminuir turn-over e criar ambientes seguros com profissionais que vestem a camisa da sua empresa.
Nesta consultoria, Antonella trabalha:
- Diagnóstico da empresa, assim como entrevistas e pesquisa com colaboradores
- Plano customizado de ações que podem incluir: treinamentos, mentorias, ferramentas
- Processos específicos de RH: feedback 180º, Programas de Diversidade, Inclusão e Equidade, Programas de Suporte ao Colaborador, Processos customizados de PDI, entre vários outros usando as técnicas mais modernas e efetivas do mercado
Duração: vai depender das necessidades da empresa.
Para quem é: empresas que precisam se reorganizar, criar uma cultura mais humana e de alta performance, pivotar modelos de negócios, escalar operações.
Contrate HOJE mesmo.
Solução completa: 3Ps e 2Hs do Futuro do Trabalho
Como criar uma cultura realmente voltada a pessoas, ao life-long learning e aplicando tudo que existe de melhor no mercado em relação a Pessoas, Processos, Performance, Habilidades do Futuro e Humanização?
A consultoria 3Ps e 2Hs é sobre isso. São as melhores técnicas para pessoas, processos e performance que trazem resultados significativos em desenvolvimento humano e em humanização dentro das empresas.
Metodologia única de Antonella Satyro que já foi testada em start-ups e grandes empresas e é adaptada a cada diferente realidade e ao que a própria empresa quer desenvolver.
Pode-se implementar desde treinamentos, mentorias, ferramentas, processo de RH e administrativos, assim como objetivos estratégicos de cada área. Tudo vai depender do que a empresa precisa.
Duração: vai depender das necessidades da empresa.
Para quem é: empresas que precisam se reorganizar, criar uma cultura mais humana e de alta performance, pivotar modelos de negócios, escalar operações.
Contrate HOJE mesmo.